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Encerramos 2016 com a certeza de que superamos muitos desafios e estamos prontos para iniciar um novo ciclo de conquistas na companhia. No início do ano, inauguramos o Embraer Corporate Office – ECO, em São Paulo, a fim de concentrar as atividades corporativas da Empresa em uma unidade central em busca de maior sinergia e visão global. Foi um período marcado por conjunturas adversas e acirramento do cenário competitivo: os mercados emergentes continuaram em ritmo de desaceleração da atividade comercial e instabilidades políticas e econômicas globais afetaram demandas no setor. Nesse contexto, nossa Empresa atuou de forma diligente na adequação de custos e despesas à atual situação do mercado e lançamos o “Desafio 200”, na busca de uma economia de US$ 200 milhões em nossas operações – ajustes fundamentais para garantir nosso fortalecimento e competitividade nos próximos anos.
A receita do exercício foi de R$ 21,4 bilhões, acima dos R$ 20,3 bilhões registrados no ano anterior. Contabilizamos em nossa carteira US$ 19,6 bilhões em pedidos firmes (backlog) e obtivemos lucro líquido ajustado de R$ 1,0 bilhão, com margem operacional positiva nas nossas três unidades de negócio – resultado que buscaremos intensificar nos próximos anos.
Nossos programas avançaram de maneira consistente, garantindo a boa execução de seus cronogramas e orçamentos. No início do ano, comemoramos o voo inaugural e o início da campanha de certificação do E190-E2, o primeiro jato da segunda geração da família de E-Jets da Aviação Comercial. Desde o lançamento, a aeronave alcançou 275 pedidos firmes e 415 cartas de intenção, opções e direitos de compra, totalizando 690 compromissos de companhias aéreas e empresas de leasing. As primeiras unidades do modelo serão entregues em 2018.
Por sua vez, o KC-390, avião militar multimissão, completou com sucesso sua primeira missão internacional: foram mais de 30.000 km percorridos pela África, Europa e Oriente Médio, além dos longos deslocamentos transatlânticos nas viagens de ida e volta. Trata-se da maior aeronave já fabricada no Brasil, que estabelece novos padrões na categoria e abre oportunidade para evoluirmos na internacionalização do segmento de Defesa & Segurança. O foco do programa neste momento está todo sobre a campanha de certificação, prevista para ser concluída no segundo semestre de 2017, com a primeira entrega programada para o ano seguinte.
Na Aviação Executiva, mantivemos investimentos no aprimoramento dos jatos Phenom 100 e 300 (aeronave executiva mais vendida mundialmente nos últimos quatro anos) e dos jatos Legacy 450 e 500, além de promovermos melhorias no Legacy 650. Também entregamos o milésimo jato executivo, um Legacy 500, e fomos reconhecidos pelas publicações norte-americanas Aviation International News (AIN) e Pro Pilot nos rankings de suporte ao produto e suporte ao cliente, respectivamente. Isso reforça o nosso posicionamento na fidelização dos clientes, que deve ser conquistada a cada oportunidade de relacionamento, da prospecção ao pós-venda.
No fim do ano, anunciamos a criação de uma unidade de negócios com foco em serviços e no suporte ao cliente. Com o início de suas operações previsto para o primeiro semestre de 2017, a unidade será responsável pelo desenvolvimento de soluções em suporte aos produtos e serviços, atuais e novos, bem como por efetuar a gestão dos processos e recursos a eles associados.
Este também foi o ano de conclusão da investigação acerca de não conformidades em quatro transações comerciais realizadas no exterior entre os anos de 2007 e 2011. Lamentamos profundamente o ocorrido, mas temos a certeza de que evoluímos com essa experiência. Celebramos acordos com as autoridades brasileiras e norte-americanas e viramos a página, focando no contínuo fortalecimento de uma cultura sustentável baseada nos pilares da integridade e da ética nos negócios. Com processos e controles aprimorados e expandidos, temos dado continuidade à nossa trajetória de sucesso reconhecida ao longo de quase 50 anos de existência e mais de oito mil aeronaves entregues ao mercado em 90 países.
Estamos preparados para o futuro, com produtos atualizados e operações ajustadas. Seguimos focados na sustentabilidade da companhia e reforçamos o nosso compromisso com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). Nesse mesmo sentido, comemoramos por mais um ano nossa manutenção no Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI) e no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&FBovespa.
Acreditamos que o segredo para a longevidade da Embraer está nas pessoas que dela fazem parte e pelas quais somos extremamente gratos. Juntos, mantemos a confiança para gerar sempre valor para clientes, acionistas e comunidades.
Paulo Cesar de Souza e Silva
Diretor-Presidente
